广州市陆同通信有限公司招聘信息
发布日期：2019-10-29 作者：信息学院职业发展协会
广州市陆同通信技术有限公司是集移动通信第三方网络优化产品和服务为一体的专业化高科技企业，业务范围涵盖电子信息与通信领域，可提供的电子通信产品和服务内容包括：通信工程咨询、优化、测试、评估、维护、施工和安装服务，通信信息系统集成，电信资源管理软件等。公司通信业务遍布国内多个省份，与三大运营商及华为、中兴、爱立信等主流设备商建立了长期的合作关系，具备设备级的优化能力。
公司拥有一流的技术实力，专注于网络优化领域。由一流的网络优化专家、移动通信技术专家、高素质的软硬件开发人员组成的技术团队，在移动通信领域有着多年的项目实施经验。公司95％的员工具有大专以上文化程度，技术人才比例达90％以上，是一支年轻化、专业化的高新技术团队，随着业务范围的不断扩展，目前在职员工200人左右。
招聘岗位工作内容，技能及素质要求
一、网络优化测试助理工程师 (提供住宿)
岗位要求：LTE网络优化测试
1、态度端正，吃苦耐劳，好学，准备在通信领域发展的；有一定英语水平，良好的人际关系，具有团队协作的精神；良好的沟通理解、表达能力；
2、通信、计算机、电子、软件等相关专业学历；
3、能够适应出差，并在公司业务需要时，服从公司和项目的安排；有责任心和抗压能力；
岗位需要求：中山市10人，茂名市3人，珠海市5人，阳江市5人，湛江2人。
薪资福利组成：
实习期间福利组成：工资+补助；
实习补助（元/月）2500；
转正后薪酬组成：工资+补助；
毕业转正后薪酬（元/月）参考：3K+;
福利待遇及培训
福利：
1、应届实习生，签实习就业协议，公司统一购买雇主责任意外险，前三个月实习期间税前薪酬：基本工资2000/月+100元/月住宿补贴+100元/月电脑补贴+100元/月通讯补贴+200元/月岗位绩效补贴，合计2500元/月，（包住宿）；
2、实习期一个季度后通过考核可涨薪300元补助；直至毕业；
3、实习期第一季度后优秀实习生可签署公司忠诚度协议，抽取实习生比例为20%；协议期内每月累积300元忠诚度奖金，2年后一次性发放忠诚度奖金7200元；
4、毕业后签订劳动合同，公司购买社保；其他情况根据项目表现、等级考试、岗位提升等表现比较突出，另行实施加薪；
5、每月25号发放上一个自然月的工资，新入职报到车费报销，春节报销回家车费，其他节假日福利参考公司手册；
培训：
1、为员工发展提供完善的培训机会，如师带徒培养计划，OJT培训，新员工入职培训，专业技能培训，通用技能培训，管理技能培训，领导力发展培训等；
2、为员工提供多厂家及运营商的认证考试机会，如移动集采认证、华为认证、中兴认证等；
3、完善的职业生涯规划体系，为员工提供可持续发展阶梯；
4、项目管理者（项目领队TL，初级项目经理，中级项目经理，高级项目经理）；
5、正式员工（专项工程师，助理工程师，初级工程师，中级工程师，高级工程师，专家）；
6、实习生（顶岗实习期间表现优秀者可免试用期）；
发展前景：
随着移动通信用户的迅猛增长，终端用户对网络通信质量的要求越来越高，移动运营商也都大规模开展了以提高用户感知度为目标的网络优化工作，并提出了对各项主要指标的考核标准。无线通信网络优化是一项持续性长的系统工程，无线通信网络优化主要有三个步骤：采集数据、分析性能、实施和测试优化方案。现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因.
网络优化的发展前景：
实习生及初级工程师前1-2年，待遇2000-5000；
中级工程师：2-4年，待遇5000-7000；
高级工程师：5年以上，待遇8000-15000；
联系电话及邮箱：18825975857；huangbin-2006@163.com；18664476188（微信）；
涉及专业：通信、计算机、电子、软件类专业
