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珠海雷特科技股份有限公司招聘简章

发布日期:2021-04-07  作者:信息学院职业发展协会  

珠海雷特科技股份有限公司成立于2003年9月25日,雷特科技拥有智能照明控制、智能电源、智能家居产品三大产品线,更拥有10多年来的行业经验和强大的研发能力,专注于为国内外所有客户提供一流产品和最佳解决方案,为客户创造价值。雷特秉承“感恩、拼搏、创新、共赢”的企业核心价值观,在瞬息万变的照明行业,雷特将坚持不懈地技术创新,让我们的照明灯光更智能、节能、健康、舒适!

雷特科技一直走在中国LED照明控制技术前沿,更是全球LED照明控制系统实力厂商之一。公司正在高速发展,将在2022年搬入2W平方米独立新园区。

企业荣誉

1.高新技术企业;

2.省级工程技术研究中心;

3.市级重点企业技术中心、香洲区2019年度高新技术企业创新综合实力50强;

4.雷特智能照明学院;

5.广东省名牌产品;

6.科技创业领军人才;

7.广东省知识产权示范企业、珠海市知识产权优势企业;

8.上市企业,股票代码:832110。获得2015-2016年度新三板最具成长性企业;

9.国家4A级标准化良好行为企业;

10.2020年度中国灯饰照明行业、2020年度十大智能照明品牌

11.广东省名牌产品;自有品牌“LTECH”已成为照明控制器行业国际知名品牌,受到国内外众多客户的亲睐;

12.2015年3月份广东省党委珠海市委书记及香洲区区委书记闫波分别亲临我司现场调研指导工作;

13.雷特“智能互联WIFI照明控制系统”获“创新科技大赛”优秀企业奖;

14.已获得企业产品执行标准证书;

15.公司产品通过了中国CCC质量认证、美国UL和FCC认证、欧洲CE安全认证、德国TUV认证、印度BIS、欧盟ROHS等国内外多项产品认证。

16.公司已通过瑞士SGS颁发的ISO9001:2015国际质量体系认证;

17.雷特分别与吉林大学珠海学院、北理工大学珠海学院共建产学研实习基地。

雷特福利简介

1、购买5险1金,公积金按个人基本工资总额基数10%(员工和公司各5%)基数购买;

2、5天8小时工作制,按国家法定节假日放有薪假期,有病假、婚假、产假等;

3、入职满1年有5天带薪年假,满1年工龄工资200元/月,入职满5年工龄工资可达到1000元/月;

4、推荐优秀人才入职有机会获得5000元-3万元奖励;

5、为全体员工提供免费中餐和晚餐;

6、每逢节假日发放员工福利(现金、购物卡、礼品等);有部门活动经费40元/人/月,员工生日发放购物卡、生育贺金、每年组织员工团体旅游;有丰厚的年终奖金、年会抽奖、给予年度优秀员工和其他表现突出的员工发现金奖励、五年及十年老员工有额外大惊喜。

7、年度健康体检;

8、有调薪机制;

9、“引导优秀”的人才计划,重视优秀员工培养;公司骨干、优秀人才给予股票期权激励;

10、其他福利:日常工作表现突出的员工给予通报嘉奖、记小功、记大功、特别贡献奖、合理建议奖等;

11、其他优势:公司有优秀的企业文化、品牌沉淀及在国际市场中已经享有的较高美誉和知名度,十多年的品牌影响力;

12、销售部有季度优秀团队、个人进步奖、促销奖、团队10万大奖等。

四、联系方式

行政人事部:0756-6208800    13709696589蔡经理

公司官网:http://www.ltech.cn/

邮箱:HR@LTECH.CN

地址:珠海市南屏科技工业园屏东六路三号15栋二层

更多资讯可登录公司网站http://www.ltech.cn/或关注雷特微信公众号:LTECH_LED

招聘岗位如下:

  1. 电子工程师

    任职资格:

    1、自动化、电子信息等相关专业,电子知识基础扎实;

    2、熟悉AVR、STM8、STM32等主流单片机软硬件系统,能熟练使用C语言进行产品软件开发,有良好编程习惯和风格;

    4、熟悉数字电路和模拟电路,具有较强的电路分析与设计能力,能独立完成产品的软硬件设计,并能熟练使用AD绘图软件。

    岗位职责:

    1、从事LED控制器、智能家居、智能电源、智能传感器等电子产品的设计开发; 

    2、负责产品硬件电路设计和单片机软件代码编写;

    3、根据开发流程完成相应的研发文档资料;

    4、研发样品的测试与确认、生产跟进与维护。

    单片机软件工程师

    任职资格:

    1、计算机、自动化、物联网、电子信息等相关专业,电子知识基础扎实。

    2、熟悉至少一个平台的汇编语言,有良好的编程能力和软件设计规范,熟悉Keil、STVD等开发软件优先;

    3、熟悉至少一种RTOS和TCP/IP以太网协议栈的应用接口及应用层程序开发;熟

    4、悉无线组网协议栈及相关的无线通信协议;

    5、能够阅读相关英文资料,具有一定的数字电路和模拟电路基础,能读懂常用电

    路原理图;

    5、有DALI、Zigbee、WiFi、ArtNet、DMX等开发经验优先。

    岗位职责:

    1、负责公司产品单片机、嵌入式软件项目的开发(LED控制器、智能照明,控制系统等);

    2、参与项目的需求分析、系统架构设计等;

    3、根据项目的功能需求进行软件开发及硬件电路板的调试等;

    4、产品跟进与问题分析与排查。

    产品专员

    任职资格:

    1、工业设计、电子相关专业;

    2、具有一定的审美能力和工程素养;

    3、有一定的文档撰写经验,包括需求文档、报告文档、ppt等;

    4、优秀的产品思维和创新意识,逻辑严密。

    5、较强的沟通协调能力和学习能力,极强的责任心。

    岗位职责:

    1、负责智能家居,智能驱动等产品需求的收集、分析及整理;

    2、能独立撰写详细的PRD/产品需求文档;

    3、协助跟进产品开发,把控关键节点;

  2. 在指导下配合市场推广进行卖点提炼;

    5、跟进产品上市后的市场反馈信息。

    工业设计师

    任职资格:

    1工业设计或艺术设计相关专业,具有良好的手绘功底和设计表现能力,至少精通一款3D建模软件和平面软件,并有一定产品渲染能力;

    2、设计思路活跃,灵感丰富,创新意识强,对优秀的设计有自己独到的见解;

    3、对造型、工业、表面处理以及色彩印刷有充分的感知和把握能力;

    4、具有较强的独立提案能力,项目理解和沟通能力。

    岗位职责:

    1、负责公司产品的外观造型设计及设计项目,以及相关项目进度;

    2、竞品分析总结,工艺研究,分析市场动态等

    3、把握公司产品的设计方向和设计风格;

    4、能出具高质量的设计效果图,以及产品BOM表;

    5运用视觉设计能力将产品充分展示,包括不限于外观造型,丝印,工艺,说明

    书,宣传展示,手册等工作。

    助理结构工程师

    任职资格:

    1、机械设计或艺术设计相关专业,有家电和模具设计经验者优先;

    2、对产品结构、材料和加工工艺,模具制作等有比较深刻的认识;

    3、产品结构工程师具有审美眼光,能熟练运用3D,2D等相关专业软件;

    4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

    岗位职责:

    1、根据产品外观造型进行结构设计;

    2、能对产品结构与工艺结合的设计创新;

    3、完成产品设计及项目开发所需文件,机械图,BOM表;

    4、负责产品组装指导与装配成本控制,以及产品质量可靠性测试;

    5、跟进项目进度,模具工艺开发和维护,生产装配物料等问题。

  3. 测试工程师

    任职资格:

    1、计算机、电子应用相关专业;

    2、能熟练使用各种测试仪器及根据测试需要推荐测试仪器;

    3、熟悉办公软件操作,熟悉基本统计知识,理解能力强,具备较强的文档编辑能

    力;

    4、具有良好的沟通能力,表达能力与逻辑思维能力,抗压能力强。

    岗位职责:

    1、参与产品开发项目中的各项测试评审;

    2、设计与开发测试方案,为测试实现过程准备,编写测试方法,施测。包括硬件、软件、APP;

    3、识别可测试需求和可认证需求;

    4、整理并分析测试数据,判定产品测试结果,撰写测试报告和认证报告;

    5、主导测试过程存在的问题解决;

    6、反馈测试失效和建议的纠正措施,提供必要的技术支持及改进建议推动产品设计。渠道培训专员

    任职资格:

  4. 专业不限;熟悉产品营销,有一定的培训基本功底。

    2、抗压力强,能适应短期出差,具备较强的逻辑表达能力、文字撰写能力、组织

    协调能力;

    岗位职责:

    1、结合公司战略、市场状态、营销活动、终端需求等信息,制定年度、月度培训规划;

    2、结合各培训对象、终端需求、市场活动等进行课件开发及优化;

    3、根据终端需求打造切实可行的培训运营模式,做好线上培训、总部特训、区域集训、门店带培等;

    4、定期培训需求调研,行业市场调研、信息收集、统计分析,提出未来培训发展方向和规划报告。

  5. 区域销售经理

    任职资格:

    1、良好的销售判断能力和开拓能力,较强的方案策划和运作能力;

    2、能够了解和理解客户的深层次需求,通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想;

    3、有很强的自我管理及激励能力,具备团队合作精神,具有较强的人际影响力,意志坚韧,善于激励团队士气和领导高绩效团队。

    岗位职责:

    1、负责渠道的建设和开拓,根据公司目标有效拓展新渠道,确保经销渠道的稳定和结构优化;

    2、根据公司的营销战略和总体规划,对区域市场进行全面渠道规划,建立并完善

    渠道销售;

    3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售过程,完成销售任务;

  6. 对客户市场进行分析,协助客户进行市场推广及销售策略的调整;

    5、维护与客户的稳定合作关系,协调异常情况。

    外贸业务员

    任职资格:

    1、国际贸易、外贸英语类相关专业优先考虑;

    2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报送知识;

    3、具有较强的英语听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

    4、具有良好的管理、沟通、处理问题能力以及良好的谈判技巧,责任心强,抗压能力强。

    岗位职责:

    1、负责海外渠道的开发和业务的拓展,维护老客户;

    2、积极主动做好客户服务工作,根据客户需要推荐产品及报价;

    3、处理产品售后问题,提升客户满意度;

    4、跟进客户定单的收款、出货等;

    5、及时向客户传递产品信息,完成销售任务。

    采购员

    任职资格

    1、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平;

    2、良好的品德和职业素养;

    3、条理清晰,能吃苦耐劳,抗压能力较强。

    岗位职责:

    1、采购订单的下达;

    2、采购交期的跟进与控制;

    3、采购物料不良品处理;

    4、市场行情的调查;

    5、采购物料的比价议价;

    6、供应商的开发引进;


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